一、崗位職責：1、熟悉競價的原理、后臺及工作方式，精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關鍵詞選擇、關鍵詞創(chuàng)意撰寫、關鍵詞排名監(jiān)控；2、能總結(jié)競價排名規(guī)律，對競價關鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，能有效的對其進行評估；制定合理競價投放方案；3、監(jiān)控網(wǎng)絡推廣各項數(shù)據(jù)，根據(jù)競爭對話情況，科學合理的分析關鍵詞；4、制作數(shù)據(jù)分析報告，評估推廣效果，把數(shù)據(jù)做細化，量化。提出合理化改進建議；5、電子商務相關專業(yè)，會制作網(wǎng)站網(wǎng)頁、懂html代碼?、熟練圖片PS處理?、熟練SEO推廣技巧?，會獨立關鍵字的策劃和整理；6、熟悉使用各種網(wǎng)絡工具，熟練精通百度、谷歌、搜狗、360等搜索引擎，精通阿里巴巴、慧聰?shù)菳2B平臺操作，有易趣、淘寶等網(wǎng)店操作經(jīng)驗；7、熟悉博客推廣，對專題、頁面結(jié)構(gòu)、文章質(zhì)量、網(wǎng)絡營銷推廣有較深的認識；8、不斷提高網(wǎng)絡工具使用效率，利用好百度、谷歌、搜狗等搜索引擎，做好推廣工作。；9、提升轉(zhuǎn)化率，降低單位成本；二、崗位要求：1、具備競價推廣或相關網(wǎng)絡推廣工作經(jīng)驗；2、熟悉操作百度，搜狗，360?,神馬，今日頭條，騰訊其中1個競價系統(tǒng)的后臺，精通帳戶質(zhì)量化；3、工作踏實肯干、勤奮好學，上進心強；4、工作態(tài)度嚴謹，具備良好的團隊協(xié)作精神，富有強烈責任感和工作激情。三、福利待遇：1、試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后交五險一金；2、人性化的學習管理制度、一對一的指定幫助，讓員工快速融入新環(huán)境并成長！；3、雙休、7.5小時工作制、法定節(jié)假日之外的帶薪病假、年休假，年國內(nèi)游外加不定期的團體活動。讓員工與家人共享美好生活！4、根據(jù)工作能力公司提供崗位與薪資相對于應的晉升與調(diào)整。