組織籌備總經理主持的各項會議等，包括會議議程、會議文件等準備，并做好會議紀要；主動掌握有關決議的執(zhí)行情況，并定期向總經理反饋；
協(xié)助總經理負責公司內部協(xié)調溝通工作，起到承上啟下作用；負責企業(yè)各項制度起草、推進、落實及監(jiān)督工作；
負責公司人員的招聘、錄用和考核工作；
負責組織開展團隊活動，完善企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力；
跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
做好對外公共關系的協(xié)調，協(xié)助總經理與客戶建立良好的合作關系；
完成上級安排的其它工作任務；
任職要求
大專及以上學歷，具有工商管理，企業(yè)管理，法學類專業(yè)優(yōu)先；
25-35歲之間，兩年以上管理經驗者優(yōu)先；
能夠熟練運用office軟件，擅長PS、ppt、excel；
流利的英語口語及書面溝通能力者優(yōu)先；
具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強；
形象良好，大方得體；