【崗位職責】：1、團隊搭建，包括應聘基礎崗位、新員工培訓、幫助基礎員工職業(yè)規(guī)劃和引導2、整體管理門店日常運營及排班，推進和執(zhí)行公司各項工作，實現Q.S.C各項指標3、制定和帶領團隊實施績效目標，并不斷提升優(yōu)化各崗位績效4、組織并實施門店營銷計劃，提高門店營業(yè)額；5、采取適當行動處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度，保證服務品質6、配合管理門店盈虧，優(yōu)化管理收益，數據化控制各項成本及其他可控費用7、管理店鋪財物、人員安全8、隨時關注同商圈競品情況，定期反饋并分析競品市場信息9、密切保持商場、物業(yè)、周邊品牌之間的關系，合作共贏【任職資格】：1、?2年以上飲品店、咖啡店、連鎖飲品品牌店鋪管理經驗2、熟練掌握水吧各項操作及事務，具有極高服務意識，在日常工作中保持激情和熱情3、能在快節(jié)奏環(huán)境下同時處理多項事務4、熟練使用office軟件，具有數據化思維和優(yōu)良的競爭意識5、為人誠信，善于溝通及團隊協作?6、具有極強的敬業(yè)精神，執(zhí)行力及應變能力