一、?崗位描述：按照集團市場部署要求，針對全國市場分銷渠道策劃，在各省區(qū)域進行有效的渠道開拓，并按每人兩個城區(qū)完成終端開拓任務及維護服務。
二、工作職責與任務：
A、按業(yè)務進展及需求組建業(yè)務團隊：
????1、按分管的地級市完成業(yè)務員的招募并上崗；
????2、完成團隊人員的工作職責及銷售政策培訓；
????3、制定可行性銷售任務目標，完成人員任務分配；按照公司規(guī)定費效指標制定業(yè)務人員的考核機制；
????4、領導團隊人員完成招商分銷、會銷、動銷，完成任務目標及費銷考核；
????5、嚴格遵守各項工作規(guī)定，接受合理工作調動與業(yè)務考核。
B、開發(fā)公司旗下品牌指定區(qū)域既定渠道；
C、帶領團隊完成優(yōu)質經(jīng)銷商、代理商等談判及合作，按公司標準制定個性化銷售協(xié)議及政策。三
三、任職要求：
1、大專及以上學歷，資歷優(yōu)秀可適當放寬學歷，22-40歲，1年以上日化行業(yè)或3年以上銷售工作經(jīng)歷，男女不限
2、有參與會議營銷及培訓經(jīng)歷
3、具備一定日化行業(yè)客戶資源，具備組織策劃相關線下動銷的能力
4、能適應長期出差，服從公司安排
5、公司提供完善的薪酬激勵及晉升體系
薪資福利：底薪3000元，另加差補3300/月，150元/天+高額績效提成
