1、36--48歲，公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上貿(mào)易公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
?2、受過戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
?3、知識(shí)面廣，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有3年以上便利店行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；
??4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
??5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
??6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
?崗位要求：
??1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)并組織分解落實(shí)相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略和具體實(shí)施方案，負(fù)責(zé)全盤，如：業(yè)務(wù)部、營(yíng)運(yùn)部、招商部、人事部、工程部等；
??2、負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的銷售管理制度和激勵(lì)辦法，并進(jìn)行管理；
?3、進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性建議要求；
?4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
??5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
?6、重點(diǎn)客戶的談判與公關(guān)；
??7、承上啟下在運(yùn)營(yíng)中解決實(shí)際工作中的問題。