職位描述:
工作職責(zé):
1.?根據(jù)對(duì)公司以及職位的分析,參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案;
2.?進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;
3.?通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估;
4.?提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告,并安提交推薦報(bào)告
5.?溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;
6.?候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等。
(有it互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)招聘或獵頭經(jīng)驗(yàn)的求職者優(yōu)先考慮)
職位要求:
1.?全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,熱愛(ài)獵頭行業(yè),愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
2.?有半年以上獵頭,銷售或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.?有一定的分析和判斷力,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳;
4.?目標(biāo)意識(shí)明確,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵(lì),主動(dòng)性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
5.?善于與人溝通,有一定的客戶服務(wù)意識(shí);
6.?良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);