1.負(fù)責(zé)管理體系的建立、保持和持續(xù)改進
2.確保質(zhì)量體系的相關(guān)要素的要求，在公司被正確、有效的貫徹執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)宣傳和實現(xiàn)公司的環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案
4.優(yōu)化公司管理流程
5.負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系內(nèi)審與外審
6.對不符合公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、要求的行為提出整改要求，牽頭問題部門共同制定糾正措施和預(yù)防措施，并跟蹤實施
7.負(fù)責(zé)部門員工“業(yè)績考評體系”的建立、推行、指導(dǎo)和評審等工作，為人力資源的儲備發(fā)展和各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成提供充實有效的支持
8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷
2.2年以上ISO質(zhì)量管理體系的工作經(jīng)驗
3.有質(zhì)量管理內(nèi)審員資格證書
4.熟悉并能獨立主導(dǎo)推行ISO相關(guān)體系
5.熟練使用各類辦公自動化工具
6.具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，邏輯思維較強
7.高度的團隊合作精神
8.英語良好者優(yōu)先
