1、負(fù)責(zé)與廣東各大設(shè)計(jì)院給排水設(shè)計(jì)師、各個(gè)項(xiàng)目的給排水負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和技術(shù)交流，并在交流中推廣我公司產(chǎn)品。2、對(duì)公司產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)和特點(diǎn)及市場(chǎng)上其他同類產(chǎn)品持續(xù)了解和學(xué)習(xí)。3、對(duì)于給排水行業(yè)調(diào)研，根據(jù)公司及市場(chǎng)實(shí)際情況提出合適的營(yíng)銷方案。4、對(duì)各自負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行階段性推進(jìn)，從而達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī)。5、對(duì)各自負(fù)責(zé)的項(xiàng)目按合同執(zhí)行，對(duì)公司負(fù)責(zé)。6、有效達(dá)成公司要求的業(yè)績(jī)和階段性績(jī)效成果。任職要求：1、能吃苦耐勞，渴望高薪，能適應(yīng)長(zhǎng)短出差。2、五官端正，有良好的溝通能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心、使命感。4、有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力。5、有奉獻(xiàn)精神及忘我精神。6、應(yīng)屆生亦可，公司提供基礎(chǔ)培訓(xùn)。薪資待遇：底薪3000+責(zé)任獎(jiǎng)金1000+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成8萬(wàn)/年。公司給予前期培訓(xùn)和成長(zhǎng)期。