崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)移動端產(chǎn)品活動策劃、線上和線下推廣、策劃、組織推廣活動，并進(jìn)行分析和效果評估?，不斷提升APP用戶量和活躍度；2、負(fù)責(zé)App的推廣工作，通過網(wǎng)絡(luò)和線下手段進(jìn)行APP推廣，實現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo)；3、根據(jù)App運(yùn)營目標(biāo)，制定APP運(yùn)營策略并執(zhí)行，提升用戶活躍度；4、組織產(chǎn)品公測＆內(nèi)測，收集數(shù)據(jù)與問題，?對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，并整理和總結(jié)產(chǎn)品運(yùn)營策略，提升運(yùn)營質(zhì)量；5、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略。任職要求：1、具有App的成功推廣工作經(jīng)驗，APP推廣工作年限2年以上；?互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商，熟悉IOS和Android平臺及App產(chǎn)品，對App的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識；3、熟悉App的各類指標(biāo)、收集用戶行為數(shù)據(jù)以及相應(yīng)統(tǒng)計方法；4、較強(qiáng)的文案策劃、活動組織能力，數(shù)據(jù)分析能力，及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；熟練的口頭與書面表達(dá)能力；5、工作積極主動，有較強(qiáng)的溝通能力；