崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職、社保及公積金等人事手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待與面試;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工人事檔案的建立和管理;
4、協(xié)助經(jīng)理處理公司日常行政后勤類相關(guān)工作;
5、協(xié)助公司財(cái)務(wù)計(jì)算并整合員工的薪酬待遇;
6、負(fù)責(zé)公司招聘途徑的維護(hù),如網(wǎng)上工作崗位和簡(jiǎn)歷的更新,電話邀約面試。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職要求:
1、應(yīng)屆畢業(yè)生或大三大四實(shí)習(xí)生,可周一至周五全職工作;
2、行政管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部者優(yōu)先考慮;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),擅于與人打交道;
5、能熟練使用各類辦公軟件;
6、為人踏實(shí)負(fù)責(zé)。
其他:
1、薪酬3000元左右,包住,購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),具體可面談;
2、可實(shí)習(xí)至畢業(yè)(可開實(shí)習(xí)證明)畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式員工;
3、應(yīng)聘者可先發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱:3568867629@qq.com;
備注:人事文員+姓名+聯(lián)系方式+何時(shí)可上崗+可實(shí)習(xí)期限;
4、每月15日發(fā)放上月工資;