崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、篩選簡歷、人員面試甄選等工作；2、負(fù)責(zé)開拓新的招聘渠道，匯總并評估各招聘渠道的情況，維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道；3、負(fù)責(zé)完成公司年度、月度招聘任務(wù)；4、支持公司的人員招聘工作，提高招聘效率；5、定期梳理招聘動態(tài)進(jìn)展，反饋存在問題及遇到的難點；6、負(fù)責(zé)同行業(yè)競爭對手招聘情況分析和解決方案制定；任職資格1、?統(tǒng)招大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮2、?1年及以上專職招聘工作經(jīng)驗，擅長招聘甄選；3、?良好的協(xié)調(diào)溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和高度的責(zé)任心；4、?工作積極主動，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。