崗位職責(zé)：
1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，制定會(huì)所工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2.要以身作則，保持整潔的儀表，帶頭遵守公司的規(guī)章制度；
3.編制會(huì)所管理制度及服務(wù)流程，組織落實(shí)執(zhí)行。
4.制訂會(huì)所設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理制度，定期提報(bào)修繕計(jì)劃，確保設(shè)施正常使用。
5.培訓(xùn)、考核、監(jiān)督管理會(huì)所員工工作，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決處理工作中遇到的問(wèn)題，提高員工服務(wù)意識(shí)與水平，提高客人滿意度。
6.負(fù)責(zé)人員的組織和調(diào)配并督導(dǎo)日常工作，并做好會(huì)所接待工作；
7.做好會(huì)所的公共消防安全及環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保會(huì)所安全、整潔、優(yōu)雅、舒適。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1．身高1.65米以上，大專以上學(xué)歷；
2.人品端正、身體健康、思維敏捷，善公關(guān)，具備較強(qiáng)的組織、策劃、管理能力；
3．性格開朗，外貌形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4．熟悉酒店業(yè)或會(huì)所業(yè)務(wù)運(yùn)作管理及服務(wù)專業(yè)知識(shí)；
5.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。