崗位職責(zé)：
1、制定部門內(nèi)部管理制度，理清各項(xiàng)主要工作流程，明確各崗位職責(zé)，合理分配部門各崗位工作；
2、建立成本報(bào)價(jià)體系，制定成本報(bào)價(jià)及議價(jià)流程，與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作；
3、產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作，并與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系；。
4、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、交期、品質(zhì)、資質(zhì)等）的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；
5、及時(shí)跟蹤掌握市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本；
6、采購(gòu)計(jì)劃編排．商品訂購(gòu)及交期控制；
7、定期與品檢部、開發(fā)部等部門溝通，掌控各供應(yīng)商的配料及確認(rèn)、生產(chǎn)進(jìn)度情況，以達(dá)到按交期出貨；
8、定期組織部門內(nèi)部進(jìn)行箱包專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)部門成員之間的關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有采購(gòu)計(jì)劃制定工作經(jīng)驗(yàn)，有箱包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開車優(yōu)先錄用；
2、熟悉采購(gòu)成本控制，熟練制作采購(gòu)成本分析報(bào)表；
3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)及供應(yīng)商日常管理，具有良好的采購(gòu)談判能力；
4、熟悉采購(gòu)合同的制定、審核；
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、獨(dú)立處事能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
公司待遇
1、薪酬：固定底薪?+?提成+績(jī)效
2、工作時(shí)間：每天8小時(shí)，單雙休制，不加班。（8:30-12:00,13:30-18:00)
3、假期：公司按照國(guó)家法定節(jié)假日放假，同時(shí)享有婚假，產(chǎn)假等假期，工作滿一年后再享有帶薪年假。
4、福利：公司不定期舉行團(tuán)隊(duì)及部門活動(dòng)，一年至少一次全體旅游。
面試要求：
1、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上本人近照。
2、帶齊畢業(yè)證書或其他資格證書。