1、制定部門(mén)年度，季度工作計(jì)劃及業(yè)績(jī)指標(biāo)，全面管理業(yè)務(wù)部的日常工作；
2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；
3、熟悉海外市場(chǎng)，制定和執(zhí)行外銷(xiāo)方案，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外業(yè)務(wù)的拓展和維護(hù)
4、重要客戶(hù)的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有帽袋方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2、2年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通阿里巴巴，環(huán)球資源或中國(guó)制造等外貿(mào)平臺(tái)，有操作阿里主賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉P4P，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和營(yíng)銷(xiāo)
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；
4、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
6，非常優(yōu)秀的職業(yè)操守和敬業(yè)精神
3682?7464-31|145?6124?7678?21
7，曾帶領(lǐng)過(guò)5人以上的外貿(mào)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
福利待遇：
1，底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)=5000-15000元
2，工作滿(mǎn)一年，年終獎(jiǎng)半月工資；工作滿(mǎn)兩年，年終獎(jiǎng)勵(lì)1月工資；工作滿(mǎn)三年，年終獎(jiǎng)勵(lì)2月工資；工作滿(mǎn)4年或以上，年終獎(jiǎng)勵(lì)3月工資
3，國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，年假，婚假，產(chǎn)假等