1。能吃苦耐勞。
2.有上進心，肯學，服從安排。
?你是否還在為自己的明天而彷徨！
?你是否還在為自己沒有一技之長而憂郁！
?你是否還在為自己的學習成長而擔憂！
?你是否還在羨慕你身邊的人拿高工資！
?來吧，本公司為迎合大家的需求，特制定一套完整制度免費讓你學習，成長，學技術，讓你從一名普工走向技術員走向管理高層的社會校堂。
培訓方法方案：采用一個季度（三個月）為一個周期，一個月培訓一個項目方面內(nèi)容，一個星期培訓一次。
培訓目的：在培訓完一個周期（三個月）后進行考核，對于考核通過的員工可正式晉升為技術學徒，列入公司重點培養(yǎng)對象作為公司儲備干部。在成為技術學徒后通過努力學習成長可以通過考核正式晉升為技術員，享受技術員待遇。
培訓內(nèi)容：分為三個方面（現(xiàn)場操作與品質(zhì)意識、調(diào)機技術與品質(zhì)管控、工藝過程與管理）進行，一個月培訓一個方面。
即：第一個月培訓內(nèi)容為：現(xiàn)場操作與品質(zhì)意識（基本技能）
????第二個月培訓內(nèi)容為：調(diào)機技術與品質(zhì)管控（技術技能）
第三個月培訓內(nèi)容為：工藝過程與管理或自發(fā)式提問及技能培訓（管理技能）
如此每個季度形成一個周期的循環(huán)下去。
