崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，并持續(xù)改善；
2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等；
3、協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度招聘培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn)；
5、設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開(kāi)展，并向上級(jí)匯報(bào)工作。
任職要求：
1、男女不限，年齡在21歲到28歲之間，男身高170cm以上，女身高160cm以上，相貌端莊；
2、有過(guò)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，或者從事過(guò)銷(xiāo)售主管／經(jīng)理崗位的人員；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，熱忱、真誠(chéng)富有激情；
4、懂得計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用，具備一定的課件制作能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，適應(yīng)能力強(qiáng)；
6、可接受出差。
薪酬：3000-5000元＋獎(jiǎng)金。?
福利：
?1、培訓(xùn)是最好的福利，公司擁有完善的培訓(xùn)體系，包含崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)、崗位晉升培訓(xùn)、任職資格認(rèn)證培訓(xùn)等，滿足職員職業(yè)發(fā)展各個(gè)階段需求。
?2、提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，崗位晉升從培訓(xùn)專(zhuān)員－培訓(xùn)主管－培訓(xùn)經(jīng)理，不同崗位薪酬不一樣。
?3、提供住宿，員工宿舍是高檔住宅公寓，擁有基本的家具、電視、熱水、空調(diào)等。
?4、提供五險(xiǎn)，員工轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買(mǎi)社保。
?5、提供無(wú)息貸款，讓員工享受更體面的生活，凡在崗工作兩年以上的優(yōu)秀員工，公司可提供無(wú)息貸款。
?6、提供季度、年度旅游，安排直飛國(guó)內(nèi)或國(guó)外游，費(fèi)用公司全包；此外還有月度聚會(huì)、生日聚會(huì)、籃球賽等豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)。?
7、提供公平的晉升空間，能者上庸者下，建立了完善的職業(yè)發(fā)展通道。