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網(wǎng)絡(luò)安全工程師

廈門高士達科技股份有限公司
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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 福建·廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 補充醫(yī)療保險 定期體檢 員工旅游 高溫補貼 節(jié)日福利
職位描述:1、負責公司集成項目的實施,包含項目協(xié)調(diào)與網(wǎng)絡(luò)信息安全產(chǎn)品搭建、安裝、配置、調(diào)試、測試等工作;2、負責分析、定位、處理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全相關(guān)技術(shù)故障問題;3、負責網(wǎng)絡(luò)信息安全服務(wù)項目之風險評估、等級保護、漏洞掃描、安全基線核查、滲透測試、安全巡檢、安全應急響應及安全培訓等相關(guān)工作;4、完成上級領(lǐng)導布置的其它臨時性工作任務(wù)。崗位要求:1、網(wǎng)絡(luò)工程等計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;2、有三年以上獨立的信息安全等相關(guān)項目實施經(jīng)驗;3、能夠獨立撰寫安全產(chǎn)品測試報告、系統(tǒng)實施方案、安全巡檢報告、風險評估報告等;4、能夠獨立完成主流信息安全產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃、POC測試、安裝部署、系統(tǒng)配置及排錯,主要產(chǎn)品包含但不限于路由器、交換機、防火墻、IDS、IPS、WAF、防病毒及漏洞評估工具等;5、熟悉國家信息系統(tǒng)安全等級保護的相關(guān)法規(guī)、標準及政策,熟悉國內(nèi)外常見的安全標準等,6、熟悉等級保護或分級保護或具有項目經(jīng)理/CCNP/H3CSE等資格證書者優(yōu)先。
廈門高士達科技股份有限公司(證券代碼:832331;全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng):http://www.neeq.cc/index?)是一家以計算機信息安全系統(tǒng)服務(wù)和集成,流程管理應用(BPM)為主營業(yè)務(wù)方向,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)企業(yè),是福建地區(qū)最具實力的IT專業(yè)服務(wù)與企業(yè)流程管理產(chǎn)品解決方案的集成提供商。??高士達科技成立于1996年,總部位于風景秀麗的廈門軟件園二期,下設(shè)有高士達信息咨詢有限公司、高士達技術(shù)咨詢有限公司、駐北京辦事處、駐上海辦事處、駐深圳辦事處。經(jīng)過十余年的市場考驗和技術(shù)積累,高士達科技已發(fā)展成為知名IT企業(yè),擁有多名項目管理師、CISP、CIW、CCNP及微軟金牌講師等高素質(zhì)的顧問和技術(shù)團隊,服務(wù)對象涉及制造業(yè)、公安、保密、國安、軍隊、政府、金融等行業(yè)。??高士達自主研發(fā)產(chǎn)品“一站式企業(yè)流程運行平臺”(簡稱:G2)是在企業(yè)流程管理(BPM)領(lǐng)域擁有的核心技術(shù)的拳頭產(chǎn)品,G2打破傳統(tǒng)工作流引擎、企業(yè)信息門戶的界限和開發(fā)模式,將流程管理工具貫穿整個流程應用的完整生命周期,包括需求分析、設(shè)計開發(fā)、維護變更。提供了流程應用的完整的工具,包括:規(guī)劃、分析、設(shè)計、測試、運行、變更、監(jiān)控等等。為企業(yè)提供企業(yè)綜合流程管理解決方案、SAP流程外置解決方案、合同管理解決方案、企業(yè)統(tǒng)一內(nèi)控管理平臺等一系列解決方案。??作為閩南地區(qū)信息安全市場的領(lǐng)航者與先行者,我們具有中國信息安全測評中心授予的信息安全服務(wù)資質(zhì),我們的優(yōu)勢在于:?一、獨立于安全產(chǎn)品廠商和軟硬件廠商,能夠切合用戶實際情況對諸多廠商的信息安全、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)存儲備份容災及應用產(chǎn)品進行有效合理的系統(tǒng)集成;?二、具備很強的信息安全意識,所有涉密人員管理、產(chǎn)品開發(fā)過程和工具、項目實施過程都嚴格按照信息安全的相關(guān)規(guī)定進行,流程、服務(wù)、產(chǎn)品都滿足國家等級保護等相關(guān)規(guī)定的要求;?三、擁有本地化專業(yè)安全服務(wù)團隊,可為用戶提供及時可靠的安全服務(wù),消除重要信息系統(tǒng)應用的后顧之憂;?四、基于系統(tǒng)架構(gòu)、軟件開發(fā)方面的優(yōu)勢和積累,加上對國家信息系統(tǒng)等級保護的深刻理解,可定制開發(fā)出適合國情的安全設(shè)備與安全軟件產(chǎn)品。??高士達科技不斷通過營造誠信敬業(yè)、積極向上、充滿活力的企業(yè)文化來吸納多領(lǐng)域的優(yōu)秀人才?!案呤克_、服務(wù)為先”,高士達人始終堅持為客戶提供快速、低成本、可產(chǎn)品化的解決方案,肩負“為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品、技術(shù)與服務(wù),創(chuàng)造與提升客戶價值”的企業(yè)使命,憑借精專的技術(shù)實力、高效的服務(wù)體系和以人為本的管理理念,為社會創(chuàng)造價值、為企業(yè)實現(xiàn)價值、為員工提升價值。??公司資質(zhì)、榮譽:?國家信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的“計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)證書-二級?中國信息安全測評中心頒發(fā)的“國家信息安全服務(wù)資質(zhì)證書?”?廈門市科技局認定的“高新技術(shù)企業(yè)”、“軟件企業(yè)”?中國質(zhì)量認證中心頒發(fā)的“質(zhì)量管理體系認證證書ISO9001:2000”??在高士達?高士達定期組織慶生會、聚餐、搏餅、旅游等各種活動以豐富員工生活,打造年輕、熱情、友善、有活力的團隊氛圍,增強企業(yè)凝聚力。公司提供具有市場競爭力的基礎(chǔ)待遇和福利,同時設(shè)計合理完善的激勵與評價機制。公司每年設(shè)立多種獎項以獎勵在各方面有突出成績的員工,同時為貢獻突出的骨干員工提供股權(quán)、期權(quán)等長期激勵?!吧幌?,學習不止”是高士達倡導的學習理念,常年組織的培訓內(nèi)容涉及銷售、技術(shù)、管理、綜合素質(zhì)等各個方向,培訓方式靈活多樣,注重實效,使員工在學習中工作,在工作中學習。???員工福利待遇:?五險一金;?商業(yè)險;?五天工作制;?年度一次健康體檢;?年度一次外出旅游;?生日禮品;?過節(jié)費;?中秋博餅聚餐;?圣誕節(jié)活動;?年終尾牙聚餐。
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