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人力資源總監(jiān)

福建九龍寶典傳媒股份有限公司
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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 福建·福州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 員工旅游
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施,提高公司的綜合管理水平。2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源制度,經批準后組織實施。?3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施。?4、根據(jù)公司架構情況及市場行情制定薪酬體系,經批準后組織實施。?5、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。?6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。?7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。?8、完成總經理臨時交辦的各項任務。
九龍寶典傳媒有限公司成立于2001年,是一家初期以傳統(tǒng)媒體投資和廣告代理為主,逐步過渡發(fā)展到以移動互聯(lián)新媒體新技術研發(fā)銷售應用為主的科技型傳媒公司,涉及行業(yè)主要為汽車、房產、教育、旅游、金融、健康等高端客戶,公司以“科技改變傳播,互動引領未來”為發(fā)展理念,以行業(yè)專業(yè)化+媒體多元化的網狀結構輔以移動互聯(lián)網的互動概念為營銷模式,突破傳統(tǒng)媒體單線傳播的單一表現(xiàn),用現(xiàn)代科技改變傳播形式,打造新的傳播平臺。??在董事會的統(tǒng)一布局下,九龍寶典傳媒公司將逐步實現(xiàn)全球化營銷戰(zhàn)略,目前國內已設立華北(北京)、華南(福建)、華東(上海)、西南(重慶)四大運營中心,國外在美國和新加坡同步籌建北美技術研發(fā)、運營中心及東南亞運營中心。???歷經12年探索發(fā)展,公司除了在傳統(tǒng)媒體業(yè)務上繼續(xù)完善做大做強外,2011年更是及時把握移動互聯(lián)應用端高速發(fā)展的歷史機遇,投資收購了中科院參股的華建藍海公司,引進原IBM公司高級技術研發(fā)團隊,致力于移動互聯(lián)網、智能化廣告營銷等新媒體核心技術產品的研發(fā)應用,擁有了數(shù)十項世界和中國區(qū)域的產品專利技術,打造了以3IMobie(3i即interactive互動、innovative創(chuàng)新、intelligent智能)為品牌主線的一系列個性化新媒體平臺,快速實現(xiàn)傳統(tǒng)媒體的升級換代和盈利模式創(chuàng)新轉型。??在國內,2012年6月,九龍寶典正式成為中國傳媒大學的重要戰(zhàn)略合作伙伴,公司董事長被聘為中國傳媒大學副董事長,公司作為中國傳媒大學的產學研基地,雙方未來將在人才培養(yǎng)、廣告營銷、新媒體技術研發(fā)及科研成果轉化等領域開展深層次、多樣化的合作。在國外,九龍寶典與美國哈佛教育科技學院、蒙托梭利協(xié)會、芝麻街、新劍橋科技公司等機構緊密合作,為九龍寶典的長遠發(fā)展提供更為堅實的保障,如今的九龍寶典已經成為勇于科技創(chuàng)新的中國文化傳媒企業(yè)新型典范。??九龍寶典成立12年以來,全國員工人數(shù)已經發(fā)展至400多人,擁有23家分支機構,先后合作媒體項目近百個,隨著新媒體新技術的不斷推出,九龍寶典研發(fā)的“3i互動家族”系列新媒體產品將在全球實現(xiàn)同步營銷,預計到2012年底,中國國內直營和辦事處分支機構將達到40個以上,員工總人數(shù)將突破600人,國際和國內各行業(yè)權威專家顧問團隊高達50多人。??九龍寶典將秉承“科技改變傳播,互動引領未來”的發(fā)展理念,以“創(chuàng)新、專業(yè)、實力”為經營方略,打造“專業(yè)媒體、專業(yè)人、專業(yè)事”的經營團隊,以獨特的企業(yè)文化和科技創(chuàng)新模式,為眾多用戶提供優(yōu)質的服務平臺和卓越品質。????集團下屬廈門分公司:?廈門九龍寶典傳媒有限公司?廈門凱潤廣告?zhèn)髅接邢薰?廈門騰文信息技術有限公司???公司福利:??1.社保、醫(yī)保、公積金(五險一金)?2.生日補貼蛋糕劵?3.節(jié)日補貼獎?4.年終獎?5.完善各類績效獎金?6.禮品豐厚的中秋博餅?7.年終尾牙活動?8.不定期的員工旅游及戶外活動?9.國家法定假日放假?10.帶薪休假?11.完善的升遷制度??12.資深/優(yōu)良員工獎勵??上班時間??1、五天制;?2、8:30~18:00(中午有休息時間)?你有多大的本事,我們就給你多大的平臺!
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