崗位職責(zé)
1、完成落實(shí)營運(yùn)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成部門制定的工作目標(biāo)；
2、與客戶建立良好的合作關(guān)系，日常工作的溝通、反饋工作；
3、根據(jù)完成所轄項(xiàng)目的不同情況或客戶要求有針對性的進(jìn)行日常工作整改、完善；
4、處理所轄項(xiàng)目中的突發(fā)事件、客戶投訴，跟蹤事件處理結(jié)果；
5、制定和落實(shí)所轄項(xiàng)目的現(xiàn)場、主管、隊(duì)長的培訓(xùn)計(jì)劃和日常工作計(jì)劃；
6、管理所轄項(xiàng)目經(jīng)營成本控制工作,對與項(xiàng)目有關(guān)的各部門資源利用、合同費(fèi)用支出提出建議；
7、傳達(dá)公司及部門的相關(guān)精神并組織各類工作會議；
8、完成上級交辦的其他事宜。
任職資格
1、30-40歲，大專以上學(xué)歷，行政或物業(yè)管理專業(yè)；
2、3年以上后勤服務(wù)公司管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛服務(wù)行業(yè)，有高度的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的上進(jìn)心；相貌端正，思維敏捷，樂觀開朗、談吐大方；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)及公關(guān)能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力；
4、受過消防、物業(yè)管理培訓(xùn)。