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薪資6000-8000元/月
職位類別: SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6000-8000元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
包吃 包住 班車接送 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 8小時工作制 雙休 帶薪年假 國家法定假 年終獎 免費培訓(xùn) 免費旅游 免費體檢
1、制作及更新SQM課室相關(guān)的工作流程及供應(yīng)商質(zhì)量管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)/目標(biāo)/協(xié)議;
2、實施供應(yīng)商準(zhǔn)入及周期審查,質(zhì)量事故發(fā)生時的特別審查;?????????
3、供應(yīng)商的定期(來料)業(yè)績評價、推動供應(yīng)商的持續(xù)改進(jìn);
4、關(guān)于材料不良事宜協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行針對處理,并將結(jié)果進(jìn)行通報;
5、材料不良的投訴、不良會議的進(jìn)行、跟進(jìn)供應(yīng)商對不良改善對策的回復(fù);
6、對應(yīng)客戶投訴(材料不良)的處理;
7、參與公司新項目的質(zhì)量管理策劃、材料變更管理、公司各類改善活動;???????
8、為IQC提供必要的技術(shù)支持,材料的技術(shù)規(guī)范資料和信息傳遞;
9、SQM月報的制作。
德賽集團成立于1983年,經(jīng)過三十年的發(fā)展,目前已是年銷售收入超百億元的大型電子信息企業(yè)集團。旗下?lián)碛腥Y、控股、合資企業(yè)近30家,其中有1家上市公司(德賽電池000049),產(chǎn)業(yè)涉及汽車電子、新能源電池、移動通訊、數(shù)字視聽、LED光電、IC設(shè)計等多個領(lǐng)域。德賽集團是中國制造業(yè)500強企業(yè),在第26屆(2012年)中國電子信息百強企業(yè)排名中名列第27位,合作伙伴和客戶中有20多家是世界500強企業(yè)。德賽集團是國內(nèi)為數(shù)不多的同時擁有一個中國馳名商標(biāo)和三項中國名牌產(chǎn)品的企業(yè)之一,德賽品牌產(chǎn)品是國家“重點支持和發(fā)展的名牌出口商品”,德賽連續(xù)七屆(2006-2012)榮獲“中國消費電子領(lǐng)先品牌TOP10”獎。德賽集團技術(shù)實力雄厚,?依托國家級企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、廣東省重點工程技術(shù)研究開發(fā)中心,以及新加坡、北京、深圳、南京等地的研發(fā)分支機構(gòu),建立起了先進(jìn)高效的科技創(chuàng)新體系,擁有2600多名專業(yè)技術(shù)人員,在研發(fā)投入方面保持年均20%以上的增長?!盎贕PS語音導(dǎo)航技術(shù)的車載音頻處理裝置”專利獲得國家專利金獎(2011年),使德賽成為中國汽車電子行業(yè)首家獲此殊榮的企業(yè)。科技創(chuàng)新實力和創(chuàng)新成果為德賽的發(fā)展注入了強大動力,每年新產(chǎn)品實現(xiàn)的銷售收入占總收入的比重均達(dá)到75%以上。德賽在新能源電池、汽車電子、北斗導(dǎo)航技術(shù)、IC設(shè)計等多項技術(shù)領(lǐng)域有著顯著優(yōu)勢,居行業(yè)領(lǐng)先地位。
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