崗位職責(zé)：1、督導(dǎo)店鋪對公司銷售策略的具體落實(shí)及各項管理制度的貫徹執(zhí)行；2、分析所管轄店鋪的銷售業(yè)績及終端管理狀況，并提出相應(yīng)的改善方案；3、所轄區(qū)域服裝門店及客戶合同的續(xù)約洽談及關(guān)系維護(hù)；4、所轄服裝店鋪的客戶關(guān)系維護(hù)，包括商城關(guān)系維護(hù)、來往商函的洽談5、培訓(xùn)與指導(dǎo)店鋪賣場的貨品陳列及布局；6、對店鋪的店務(wù)人員進(jìn)行銷售技巧、產(chǎn)品知識、陳列知識等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)；7、店鋪日常運(yùn)作管理相關(guān)工作的檢查與督導(dǎo)；任職要求：1、大專以上學(xué)歷、3年以上服裝店鋪督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、28-35歲2、熟悉市場營銷工作；熟悉零售運(yùn)作模式；有良好的市場判斷能力和開拓能力；3、責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通能力；有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊合作精神?？箟耗芰?qiáng)，適應(yīng)出差
