1、熟悉廣深區(qū)域市場，在廣深珠三角區(qū)域內(nèi)有良好的商場人脈關(guān)系，有優(yōu)質(zhì)的市場資源；維護(hù)商場關(guān)系，爭取活動資源等
2、制定空白市場的規(guī)劃以及年度、月度拓展計劃
3、制訂市場開拓具體行動方案，負(fù)責(zé)對潛在區(qū)域網(wǎng)點進(jìn)行考察及評估，提出調(diào)研報告
4、負(fù)責(zé)部門整體運營及管理工作，并根據(jù)公司的市場規(guī)劃，開發(fā)各地空白市場
5、負(fù)責(zé)店鋪開業(yè)的前期洽談、店鋪選址、開業(yè)籌備協(xié)助、店鋪質(zhì)量跟進(jìn)與評估
6、完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，30-45歲
2、五年以上男裝工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)男裝市場
3、具有較強的商場拓展與公關(guān)維護(hù)能力、市場開發(fā)能力和談判能力
4、熟悉零售行業(yè)營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和管理，有知名品牌拓展成功案例
5、熟悉全國市場、商場和分銷渠道；熟悉特許加盟、聯(lián)營、托管等營運模式
6、具有敏銳的市場洞察力，熟悉服裝零售行業(yè)拓展模式，有客戶資源、渠道資源者優(yōu)