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初級調(diào)試工程師

科迪(上海)測試技術有限公司
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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海-靜安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 通訊補貼 定期體檢 專業(yè)培訓 年終獎金
學歷:本科及以上
專業(yè):暖通/自動化/機電
工作經(jīng)歷:1-3年機電系統(tǒng)安裝經(jīng)驗/有過相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先
語言:英文熟練
能看懂機電圖紙;熟練OFFICE軟件;
吃苦耐勞;善于溝通;能適應出差
公司簡介:
于1980年創(chuàng)立于英國倫敦,Commtech?Asia科迪致力于機電系統(tǒng)和關鍵設施的測試及調(diào)試的管理顧問服務。
業(yè)務覆蓋整個亞太地區(qū),?擁有廣泛的項目經(jīng)驗,資深的技術團隊,高效的執(zhí)行方案。
目前,Commtech?Asia已成為亞太地區(qū)調(diào)試管理服務供應市場的領導者。
公司網(wǎng)址:www.commtechasia.com
Commtech?Asia以成為關鍵系統(tǒng)行業(yè)獨立調(diào)試管理服務供應市場領導者為使命,我們?yōu)樘峁﹥?yōu)質(zhì)服務而自豪,視優(yōu)質(zhì)服務為項目成功所在。?為實現(xiàn)這一使命,Commtech?Asia與所有員工同心協(xié)力,以發(fā)揚全面貫徹調(diào)試管理流程的美德,成功完成項目,實現(xiàn)純商業(yè)利潤。此外,公司不斷尋找和招募專業(yè)工程人員,這些工程人員均為各自專業(yè)領域的翹楚并且都擁有同樣積極的工作態(tài)度和熱情。?自成立伊始,公司始終堅持其根本信念:要成為檢測和調(diào)試領域的領導者,就必須避免朝其它相沖突的工程領域發(fā)展,只有這樣才能提供獨立、公正的方法。Commtech?Asia的歷史始于1980年英國倫敦,時年Commtech有限公司成立。原公司經(jīng)營的業(yè)務時空氣和水檢測與調(diào)試,為機械服務承包商提供靜態(tài)系統(tǒng)安裝之后的檢測和平衡服務。二十世紀九十年代,英國的市場發(fā)生了翻天覆地的改變,機電建筑行業(yè)的技術得到了飛速發(fā)展,開發(fā)商和終端用戶對了解和掌控調(diào)試與交付流程的需求越來越多,最終形成了對調(diào)試管理的需求。Commtech集團自1980年起開始運營,亞洲業(yè)務于1992年6月起開始運營,涉及業(yè)務為檢測、調(diào)整和平衡(TAB)服務,調(diào)試管理業(yè)務則于2000年11月開始運營。Commtech?Asia的管理層認為,調(diào)試管理服務只能由該領域的專業(yè)公司提供,此專業(yè)公司不能從事設計或項目管理咨詢,只有這樣才能確保提供獨立和公正的服務。?因此,我們的服務范圍始終保持流線型并專注性,以避免任何可能的利益沖突。我們的企業(yè)目標是留住受過專業(yè)培訓的高水平調(diào)試管理人員,提供優(yōu)質(zhì)調(diào)試管理服務,擴大業(yè)務覆蓋范圍,執(zhí)行最高質(zhì)量標準。目前,Commtech?Asia已成為亞太地區(qū)關鍵系統(tǒng)行業(yè)調(diào)試管理服務供應市場的領導者。在亞洲擁有超過12年成功交付“關鍵系統(tǒng)”的歷史—史上最長記錄。覆蓋亞洲和中東地區(qū),能夠保持各業(yè)務單元交付服務的一致性—覆蓋范圍最廣。僅提供獨立、公正的調(diào)試管理服務—Commtech?Asia不承接設計業(yè)務。
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