崗位職責：1.負責辦理員工入職、離職、請假、調升、公積金購買、地稅辦理、社保等日常。2.負責公司內部員工檔案管理工作和勞動合同的訂立。3.固定資產(chǎn)管理及盤點，辦公用品管理及采購。4、負責公司應收應付等往來賬務處理及記錄，開具發(fā)票，登記日記賬。5、現(xiàn)金業(yè)務要嚴格按照財務制度所要求的辦理；6、保管公司一套章，跟進合同歸檔。7、負責構建、管理公司客戶庫及供應商庫。8、負責招聘、考勤、工資核算及日常報銷處理，及上級安排的各項工作。任職要求：1、行政或者會計相關專業(yè)大專以上學歷。2、形象好氣質佳，有良好的口頭及書面表達能力。3、工作責任心強，誠實守信，勤奮敬業(yè)，有良好職業(yè)素養(yǎng)，對公司忠誠，做事執(zhí)著有追求極致的精神。4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。5、熟練使用Word、Excel、PPT辦公軟件撰寫各種報告、說明等文件。公司福利待遇：1、購買社保（養(yǎng)老/失業(yè)/工傷/醫(yī)療/生育)。2、購買公積金。3、享受國家規(guī)定的各種帶薪假期及周末雙休。4、有職位晉升發(fā)展空間，對于工作能力優(yōu)秀者，給予獎金，股權分紅。5、有職位晉升發(fā)展空間，對于工作能力優(yōu)秀者，公司給予長期培訓，深造機會。6、薪酬方式：月薪加獎金。7、薪酬結構包含：基本工資并根據(jù)公司效益和個人工作能力表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金。