崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘，人員的入職、離職手續(xù)的辦理；
2、協(xié)助制定、執(zhí)行及完善企業(yè)管理規(guī)章制度；
3、辦公室日常管理工作和行政事務(wù)；
4、熟悉勞動(dòng)法，負(fù)責(zé)社保相關(guān)事宜；
5、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部檔案的建立與管理，各類文書通知的起草；
7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
8、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作和行政事務(wù)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作；
任職要求?：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上行政文職崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力；
3、會(huì)PPT制作，熟練使用OFFICE辦公套件；
4、工作細(xì)致、有耐心，具有良好的工作習(xí)慣及個(gè)人品德修養(yǎng)；
5、性格開朗，有親和力；
6、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng).