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薪資3000-5000元/月
職位類別: 建筑裝潢/市政建設(shè)類·施工員/工長
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3000-5000元/月 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
1、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。?
2、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。?
3、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。?4、編制文明工地實(shí)施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。?
6、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。?
7、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。?
基本待遇:(底薪+五險(xiǎn)一金+福利+通訊補(bǔ)助+外派生活補(bǔ)助)
有意向到我公司發(fā)展者,請將個(gè)人簡歷及詳細(xì)資料以word、Excel的形式發(fā)送至公司指定郵箱:whxjz_zhaopin@.163.com?并及時(shí)與項(xiàng)目開發(fā)部取得聯(lián)系,確定試用地點(diǎn)及相關(guān)事宜。
本公司創(chuàng)建于一九五五年,是以房屋建筑工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)為主,融綜合性于一體的大型建筑施工企業(yè)。二○○六年根據(jù)《中華人民共和國公司法》,經(jīng)上級批準(zhǔn),原“武漢市新洲區(qū)建總建筑工程(集團(tuán))有限公司”整體改制為“武漢新建總建設(shè)集團(tuán)有限公司”。公司具有較強(qiáng)技術(shù)力量和較雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,注冊資金1.2億元,資質(zhì)等級為:房屋建筑工程總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級、土石方工程專業(yè)承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級,消防設(shè)施工程專業(yè)承包叁級。先后通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系一體化管理體系認(rèn)證。同時(shí),連續(xù)五年(2005年至2009年度)被評為湖北省建筑企業(yè)綜合實(shí)力二十強(qiáng)企業(yè)。并且,連續(xù)多年被評為省、市先進(jìn)建筑施工企業(yè);安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè),省、市“守合同、重信用企業(yè)”,武漢地區(qū)建筑業(yè)“AAA”級信譽(yù)企業(yè),2009、2010年度武漢綜合實(shí)力100強(qiáng)企業(yè)。
公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)有六個(gè)部,一個(gè)綜合辦公室,公司下設(shè)40余個(gè)工程項(xiàng)目部、十余個(gè)分公司。企業(yè)現(xiàn)有資質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理79人,員工8200余人,其中具有各類專業(yè)技術(shù)管理人員926人,高級職稱(工程、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)類)42人,中級職稱386人,初級職稱498人。
近幾年來,公司每年竣工面積達(dá)100多萬平方米,每年完成建安產(chǎn)值約15億元,為國家完成稅收約5千萬元。先后承擔(dān)過武漢、襄樊、黃岡、黃石、十堰、鄂州、西安、青島、成都、荊門等地的廠房、辦公樓、綜合樓、教學(xué)樓等及住宅樓項(xiàng)目的施工,二○○七年公司業(yè)務(wù)成功走向海外市場,承接剛果共和國大型變電站土建工程。公司年竣工工程竣工合格率達(dá)100%,其中優(yōu)良率達(dá)80%,創(chuàng)安全文明施工樣板、優(yōu)良工地率80%。近幾年創(chuàng)湖北省質(zhì)量楚天杯工程獎(jiǎng)8項(xiàng)、湖北省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程5項(xiàng)、武漢市黃鶴金獎(jiǎng)1項(xiàng)、武漢市黃鶴銀獎(jiǎng)18項(xiàng)。湖北省楚天杯安全文明施工獎(jiǎng)2項(xiàng)、武漢市黃鶴杯安全獎(jiǎng)18項(xiàng)、襄樊市隆中杯獎(jiǎng)4項(xiàng)、黃岡市大別山杯獎(jiǎng)3項(xiàng),鄂州市吳都杯獎(jiǎng)5項(xiàng)。
?一九八六年建設(shè)部對全國100家施工企業(yè)進(jìn)行工程質(zhì)量大檢查,本企業(yè)榮列第23名,一九九四年公司被中國建筑學(xué)會統(tǒng)籌管理研究會評為全國《推廣應(yīng)用管理科學(xué)先進(jìn)單位》并獲獎(jiǎng)杯和證書。
在社會各項(xiàng)公益活動(dòng)中,本公司經(jīng)常組織開展“扶貧幫困”活動(dòng),建立“扶貧幫困”基金,努力構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè),持續(xù)回饋社會、累計(jì)為社會捐款已達(dá)800余萬元,多次榮獲省、市、區(qū)愛心企業(yè)稱號,奉獻(xiàn)愛心的慈善行為充分體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)高度的社會責(zé)任感。
在激烈的市場競爭中,本公司將堅(jiān)持以“誠信務(wù)實(shí)、穩(wěn)健發(fā)展”的企業(yè)宗旨,遵循“以誠信待業(yè)主,憑質(zhì)量贏市場”的經(jīng)營理念,保持“團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新?”的企業(yè)精神,建立系統(tǒng)科學(xué)的管理制度,使管理工作和人的行為制度化、規(guī)范化、程序化,使生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)行,使企業(yè)成為“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展”的法人實(shí)體和市場競爭主體。不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理的能力和水平,繼續(xù)實(shí)施“品牌戰(zhàn)略”,努力創(chuàng)造新的業(yè)績,為社會作出新貢獻(xiàn)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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