職位描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)PMC部年度、季度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及預(yù)算執(zhí)行；
2、領(lǐng)導(dǎo)公司PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)工作制度，進(jìn)行生產(chǎn)物料訂購(gòu)、物料采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃制定及控制、進(jìn)度控制、倉(cāng)儲(chǔ)管理等工作的督查；
3、制定本部門(mén)的工作計(jì)劃并合理分解，對(duì)采購(gòu)、生管、物控及倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)進(jìn)度加以審查；
4、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)行體系，即從收到銷(xiāo)售訂單到出貨的整體運(yùn)作程序；
5、控制合理庫(kù)存，積極主動(dòng)參與呆滯料預(yù)防、控制及處理；
6、溝通協(xié)調(diào)跟相關(guān)職能部門(mén)之間的工作，起到公司運(yùn)行的“神經(jīng)中樞”作用，并促進(jìn)跨部門(mén)工作的相互支持，為公司的整體運(yùn)行創(chuàng)造良好的環(huán)境、氣氛；
7、及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)工作，并聽(tīng)取下級(jí)的工作匯報(bào)，積極主動(dòng)處理工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題；
8、督促所屬下級(jí)部門(mén)建立工作規(guī)程和管理制度，組織員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉制造業(yè)物流運(yùn)行、管理和相關(guān)流程；
3、有5年以上物流運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以?xún)?nèi)；
4、熟練操作辦公軟件、熟悉MRP流程運(yùn)作；
5、良好職業(yè)品德和敬業(yè)精神、良好的溝通能力、工作主動(dòng)并有創(chuàng)造力。
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