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薪資面議
職位類別: 銷售管理類·區(qū)域總監(jiān)/經(jīng)理/主管 運(yùn)營(yíng)(部門)經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
a.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定年度銷售計(jì)劃,提出儀器銷售情況年度市場(chǎng)預(yù)測(cè),并報(bào)批實(shí)施;
b.根據(jù)公司批復(fù)年度銷售任務(wù)制定年度銷售計(jì)劃和銷售策略,并報(bào)批實(shí)施;
c.根據(jù)年度銷售計(jì)劃和銷售策略及市場(chǎng)重點(diǎn)分布情況,制定分銷商任務(wù)分配辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法,并同各區(qū)域經(jīng)理簽訂銷售合同;
d.根據(jù)年度銷售計(jì)劃和銷售策略及市場(chǎng)開拓情況制定公司銷售年度預(yù)算計(jì)劃報(bào)批實(shí)施;
e.根據(jù)計(jì)劃同公司簽訂區(qū)域負(fù)責(zé)合同;
f.負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品、工程項(xiàng)目的各種投標(biāo)工作;
g.根據(jù)實(shí)際市場(chǎng)要求情況對(duì)每月各區(qū)域?qū)彶?、評(píng)審、考核計(jì)入閱讀考核;
h.主持制定、修訂部門員工崗位說明、任職資格、工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過后組織實(shí)施;
i.制定部門年度銷售培訓(xùn)計(jì)劃和員工發(fā)展規(guī)劃,安排培訓(xùn)課程提出培訓(xùn)需求,并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施;
j.按照工作程序制定好于技術(shù)開發(fā)、客服、采購(gòu)、生產(chǎn)、工程、檢驗(yàn)等部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門爭(zhēng)議提出界定要求;
k.建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
l.負(fù)責(zé)顧客要求的識(shí)別,組織產(chǎn)品要求的評(píng)審,與顧客的溝通和聯(lián)絡(luò);
m.負(fù)責(zé)產(chǎn)品要求的識(shí)別與確定,組織有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)品要求進(jìn)行評(píng)審,并負(fù)責(zé)與顧客的溝通。
n.負(fù)責(zé)特殊合同及重要合同的評(píng)審審批。
o.負(fù)責(zé)分銷商整體生意的運(yùn)作,以實(shí)現(xiàn)分銷商總體生意目標(biāo)(銷量,利潤(rùn)等)及在所覆蓋范圍內(nèi)各渠道良好的客戶服務(wù)和店同表現(xiàn),同時(shí)還負(fù)責(zé)分銷商組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)作系統(tǒng)的構(gòu)架、提高和完善,以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

武漢地大華睿地學(xué)技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱地大華睿)——是中國(guó)地質(zhì)大學(xué)高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)麾下的重點(diǎn)企業(yè),是專業(yè)的地學(xué)儀器、設(shè)備及地勘解決方案供應(yīng)商。其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于礦山、橋梁、建筑、公路、鐵路、水文、石油、水利、隧道、環(huán)境等領(lǐng)域,合作伙伴包括國(guó)內(nèi)貿(mào)易同行、儀器設(shè)備制造商、廣大科研院所以及眾多跨國(guó)企業(yè)。地大華睿秉承中國(guó)地質(zhì)大學(xué)“艱苦樸素、求真務(wù)實(shí)”的優(yōu)良傳統(tǒng),以服務(wù)地勘行業(yè)為使命,建立了集產(chǎn)品供應(yīng)、方案設(shè)計(jì)、儀器研發(fā)、維修檢測(cè)、工程服務(wù)及技術(shù)支持于一體的系統(tǒng)服務(wù)模式,始終致力于為廣大客戶提供多樣化的物探儀器、設(shè)備及完善的地勘解決方案。
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