任職資格
教育背景：管理類或物流管理、國際貿易、管理及經濟類相關專業(yè)本科以上學歷等相關專業(yè)本科以上學歷。
經驗：有4年以上相關物流工作經驗，其中至少有2年以上部門物流管理經驗；系統了解現代企業(yè)經營管理模式和有相關實踐經驗；善于溝通，組織協調能力及分析判斷能力；
技能：對現代企業(yè)人力資源開發(fā)有較深入的認識；具備領導和管理能力，公文寫作能力，有較強的辦公總務的計劃和控制能力；
應聘要求：
1、具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領域，熟悉海關進出口流程；
2、熟練使用電腦辦公軟件；
3、具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領導才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能力；
4、工作作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；
5、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
個性特征：忠誠守信、工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強、工作態(tài)度積極、能承受一定的工作壓力；具有團隊合作精神。
1、制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流ＳＯＰ（標準操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；
2、物流網絡體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險；
3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；
4、倉儲管理：根據物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過程的風險；
5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業(yè)計劃；支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置；
6、部門行政管理：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合物流業(yè)務特點，協助經理開展組織建設和人員培訓,?并進行日常監(jiān)督，檢查指導，績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。
聯系人：周小姐?????聯系電話：0571-86883530