招聘要求：
1、有過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售或項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、能熟練使用office辦公軟件
3、溝通能力、表達(dá)能力、邏輯思維要好
4、個(gè)人目標(biāo)比較明確
5、積極主動(dòng)，能吃苦，勤奮好學(xué)
6、敢于表達(dá)，敢于說(shuō)出自己內(nèi)心的渴望和想法
7、能堅(jiān)持自己的目標(biāo)與理想
崗位職責(zé)：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和布置下，完成銷(xiāo)售目標(biāo)的制定及業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)
2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，尋找、聯(lián)系潛在客戶(hù)并上門(mén)拜訪(fǎng)，了解客戶(hù)的需求
3、結(jié)合客戶(hù)需求及產(chǎn)品功能，為客戶(hù)提供解決方案
4、做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹
5、及時(shí)收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)并反饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)
銷(xiāo)售模式：
“微項(xiàng)目”銷(xiāo)售模式：突破傳統(tǒng)項(xiàng)目銷(xiāo)售中普遍存在的周期長(zhǎng)、簽單難、收款難的問(wèn)題，完全可以做到“短、頻、快”，在已簽客戶(hù)中，一周內(nèi)簽單客戶(hù)占50%以上，當(dāng)月簽單客戶(hù)占80%以上，首次見(jiàn)面合作的客戶(hù)占18%。具體工作模式為“電話(huà)約訪(fǎng)——上門(mén)拜訪(fǎng)——需求收集——現(xiàn)場(chǎng)給出解決方案——提出成交申請(qǐng)——簽訂合同”。）