崗位職責(zé)：
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5、管理公司固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品采購等；
6、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放；
7、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用；
8、負(fù)責(zé)檔案管理工作,建立和完善公司行政、文件、儲備、培訓(xùn)等檔案的立卷、維護(hù)、管理、調(diào)閱，做好各種資料的收集、整理和立卷歸檔。
任職資格：
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、五年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有良好的獨(dú)立開展工作能力，文字表達(dá)能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
