五羊-本田摩托（廣州）有限公司是由廣州汽車集團(tuán)股份有限公司、日本本田技研工業(yè)株式會社和本田技研工業(yè)（中國）投資有限公司共同投資的中日合資企業(yè)，成立于1992年，位于廣州增城市。公司集研發(fā)、制造和銷售于一體，是國內(nèi)最具規(guī)模的摩托車制造企業(yè)之一。目前公司廠區(qū)占地面積達(dá)到32萬㎡，建筑面積10.8萬㎡，產(chǎn)能達(dá)到100萬輛以上。
目前公司是中國摩托車行業(yè)中唯一一家同時獲得環(huán)保部“生產(chǎn)一致性免檢”、工信部“車輛注冊登記免予安全技術(shù)檢驗(yàn)企業(yè)”和中國質(zhì)量認(rèn)證中心A級資格的企業(yè)，2012年3月獲得中國工業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的稱號?，F(xiàn)擁有騎式車、踏板車、彎梁車等22款車型，300多個品種。銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國各地，有各形式的銷售店、服務(wù)店近4000家，并建立了多種營銷模式；在國際市場，五羊-本田摩托車已出口遍及亞洲、歐洲、美洲、非洲等地區(qū)近百個國家。
公司的技術(shù)中心為我司提升自主研發(fā)能力和豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提供了強(qiáng)大的支持。公司擁有一流的研發(fā)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了從開發(fā)調(diào)研、計(jì)劃編制、資源調(diào)配、成本測算到零配件試制的全程無紙化科學(xué)管理，具備了率先應(yīng)對國家標(biāo)準(zhǔn)的能力。
五羊-本田公司通過大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，取得累累碩果：公司多年被評為“廣州市文明單位標(biāo)兵”、“廣東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“機(jī)械工業(yè)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)企業(yè)”、“機(jī)械工業(yè)管理進(jìn)步示范企業(yè)”、“全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”、“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“廣州市、廣東省企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“廣東企業(yè)文化建設(shè)明星企業(yè)”?、“全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎”；公司黨委被評為“廣州先進(jìn)基層黨組織”、“廣東省模范基層黨組織”等。
五羊-本田企業(yè)哲學(xué)是一個完整的理念體系，創(chuàng)造性地升華了公司二十年企業(yè)文化發(fā)展的精髓，體現(xiàn)了先進(jìn)文化的方向和要求，與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理密切融合，是全體員工的共同理念。
基本理念：以人為本，三個喜悅
企業(yè)宗旨：我們竭盡全力，提供合理價(jià)格的高質(zhì)量商品，讓全世界顧客滿意。
運(yùn)營方針：堅(jiān)持學(xué)習(xí)，經(jīng)常保持夢想和朝氣。
勇于挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)進(jìn)取。尊重理論、創(chuàng)意和時間。
重視團(tuán)隊(duì)合作和溝通。
共同創(chuàng)造和諧高效的工作流程。
企業(yè)精神：聚五羊靈氣、取本田精髓、創(chuàng)世界一流
人力資源管理方面：
1.晉升機(jī)制：建立以“三條跑道”為核心的人才晉升通道，通過雙向選擇，為員工提供管理、專業(yè)技術(shù)、操作三類的職業(yè)發(fā)展道路。同時，實(shí)施公平、公正、公開的后備人才培養(yǎng)、選拔與任用的資格制度，培訓(xùn)體系，為員工提供發(fā)揮才能的平臺，不斷推動公司的強(qiáng)勢發(fā)展。
2.薪酬福利：公司構(gòu)建了“以工作定崗，憑業(yè)績、能力上崗”，實(shí)行以“努力工作取得業(yè)績就有回報(bào)”薪酬分配理念的職能工資體制，推行以“業(yè)績、能力”為導(dǎo)向的績效管理體制。員工收入由工資、獎金、福利津貼等構(gòu)成。公司獲得“2011年度廣東省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號。
3.員工培訓(xùn)：獲得“第四屆中國企業(yè)教育先進(jìn)單位百強(qiáng)”的稱號。公司擁有自己的培訓(xùn)中心，一支優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，并開通了“五羊—本田培訓(xùn)學(xué)院”內(nèi)部培訓(xùn)網(wǎng)，為員工提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃，為優(yōu)秀員工提供出國研修、培訓(xùn)機(jī)會。
公司網(wǎng)站：http://www.wuyang-honda.com

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