1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；?
2、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理；?
3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度；?
4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進；?
5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理；?
6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；?
7、全面負責分公司的市場開拓；?
8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績；?
9、完成總公司交待的其它工作；?
10、轉業(yè)軍人優(yōu)先。
1、有部門管理經(jīng)驗；?
2、具有較強的學習與適應能力；?
3、具有相關的業(yè)務知識、領導能力、溝通技巧、基礎銷售培訓?
4、良好的人際溝通表達能力；較強的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執(zhí)行能力。?
5、轉業(yè)軍人優(yōu)先