一、工作職責(zé)
1.針對(duì)學(xué)生或班級(jí)情況,進(jìn)行課程講授;
2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的效果;
3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師精心教研交流,教學(xué)研究,集中過課;
4.關(guān)愛學(xué)生身心健康成長,幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;
5.關(guān)注學(xué)生成績快速提升,因才施教,在短期內(nèi)迅速培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
二、薪酬待遇
1.工資待遇:底薪\+課時(shí)費(fèi)\+提成\+獎(jiǎng)金(戴氏平均工資為5000,優(yōu)秀員工年薪12W觸手可及,特別優(yōu)秀員工年薪可達(dá)20W)
2.福利待遇:社保\+完善的職業(yè)培訓(xùn)\+廣闊的晉升空間\+帶薪旅游等
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