工作職責：
1.?負責區(qū)域銷售工作，區(qū)域內各個門店年度、季度及月度銷售目標制定，分解；
2.?定期對銷售情況進行分析總結，并根據市場情況，調整銷售策略，確保銷售目標的完成；
3.?不定期進行當地市場情況調查，并向總公司反饋，提供針對當地市場的營銷手段；
4.?開發(fā)新的客戶，完成銷售目標；
5.?跟進重點客戶，及時進行客戶回訪，提高客戶服務，減少客戶流失；
6.?處理客戶投訴，提高客戶滿意度；
7.?定期匯總分析銷售情況，向總部銷售管理部門匯報區(qū)域銷售情況。
8.?負責區(qū)域門店拓展工作，進行新店規(guī)劃、開店、關店、調整等，根據公司發(fā)展策略及區(qū)域內車輛出租率等情況，拓展新的門店，對不合格門店進行調整和關閉。
9.?負責區(qū)域運營管理，按公司制定的運營規(guī)范流程，對所轄門店進行監(jiān)督及考核。?負責區(qū)域車輛管理，區(qū)域范圍內車輛運營成本控制、風險控制等。
對車輛的運營成本進行控制，如加油、洗車、停車等費用。?負責區(qū)域人員管理，人員招聘、調整、培訓、考核等，規(guī)劃各個門店人員，跟進招聘情況，組織人員培訓考核等。
10.?負責區(qū)域財務管理，對區(qū)域財務進行監(jiān)管，審核產生的成本費用等。
11.?負責區(qū)域司內應急事件臨時處理及運營風險控制。
12.?及時完成總公司安排的其他工作任務。
