所屬部門：（總部）營(yíng)銷管理部
崗位職責(zé):
1.?作為公司總部核心營(yíng)銷戰(zhàn)略部門管理人員，協(xié)助總經(jīng)理制定公司全年?duì)I銷戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.?組織、推動(dòng)公司全年市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施，保證達(dá)成各公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
3.?定期對(duì)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，為決策提供依據(jù)；
4.?監(jiān)督、管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)各分公司業(yè)務(wù)開展工作，制定各分公司月、季、年度營(yíng)銷指標(biāo)分解及營(yíng)銷激勵(lì)方案；
5.?協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化營(yíng)銷管理部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵(lì)考核制度；
6.?保持與各分公司的有效溝通，調(diào)動(dòng)良性營(yíng)銷氛圍；
7.?負(fù)責(zé)市場(chǎng)及銷售渠道的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道的組合幫助各公司順利完成銷售任務(wù)指標(biāo)；
8.?負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計(jì)，完成各分公司月度、季度、年度營(yíng)銷業(yè)績(jī)分析報(bào)告；
9.?負(fù)責(zé)組織完成員工月度、季度、年度各項(xiàng)指標(biāo)考核以及員工升降級(jí)審核工作；
10.協(xié)助部門總經(jīng)理做好內(nèi)外部門/合作機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.?金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.?具備銀行、信托、保險(xiǎn)、基金和專業(yè)財(cái)富管理等機(jī)構(gòu)3年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，
具有私人銀行營(yíng)銷管理及非金融行業(yè)高級(jí)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.?具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力和管理能力；
4.?能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并具有分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
5.?具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
6.?形象氣質(zhì)佳，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)；
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