【崗位描述】：
1、協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；
2.協(xié)助行政主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）
3.?辦理新進(jìn)人員的入職和離職人員的辭退手續(xù)。
4.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)與后續(xù)工作。
5.公司人員檔案的建立與管制。（電子檔案）
6.對(duì)試用人員之試用與考核調(diào)查。
7.負(fù)責(zé)全公司人事變動(dòng)工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）
8.全公司獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理執(zhí)行。
9.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。（公司內(nèi)部程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理）
10.每日/月對(duì)全公司職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等）
11.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。
12.對(duì)全公司鑰匙管理。
13.配合行政主管對(duì)公司食堂的管理。
14.職員工勞動(dòng)合同／居住證及各類保險(xiǎn)之辦理。
15.負(fù)責(zé)例會(huì)的安排、召集和會(huì)議記錄等。
16.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
【任職條件】：
1、形象氣質(zhì)好，具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)
2、熟悉崗位相關(guān)知識(shí)
3、有較強(qiáng)分析判斷能力
4、邏輯思維正常
5、有較強(qiáng)的溝通能力和溝通技巧
6、工作熱情、積極性高，執(zhí)行力強(qiáng)
7、熟悉網(wǎng)絡(luò)、Word、Excel等辦公軟件
8、1年以上文員工作經(jīng)驗(yàn)，有公關(guān)、行政的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【待遇、福利、發(fā)展】
待遇：試用期2100元，試用期滿后基本工資為3000元。有提成和獎(jiǎng)金。
福利：公司提供中餐，有五險(xiǎn)一金。
發(fā)展：職位發(fā)展可晉升為公司行政中高級(jí)管理人員。