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運營推廣部長

雅迪科技集團有限公司
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薪資面議
職位類別: 高級管理類·處長/科長/主任/部長
工作性質: 全職 更新日期: 07-24
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 江蘇·無錫 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-11 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

任職要求
1.具有較強的網絡營銷的創(chuàng)意策劃和整合能力,擁有成功的推廣經驗和良好的互聯(lián)網資源;
2.3
年以上互聯(lián)網推廣從業(yè)經驗,掌握市場傳播和品牌管理的相關知識,能靈活運用各種品牌推廣及塑造手段;
3.熟練搜索引擎、軟文以及論壇維護、網站發(fā)布等手段
4.善于分析歸納數(shù)據(jù),并基于數(shù)據(jù)做出判斷與業(yè)務調整;
5.敏銳的市場觸覺及較強的觀察力、判斷力和應變能力;
6.優(yōu)秀的文案策劃能力,文字功底良好,能獨立策劃相關推廣方案及營銷活動;
7.具創(chuàng)新精神及獨立工作能力。
工作職責
1.負責雅迪電商整體頁面設計,風格優(yōu)化并出具設計方案,不斷更新迭代網頁展示內容;
2.負責雅迪電商在各種社交媒體上的運營,包括微博,微信等多種渠道,制造爆點推廣;
3.負責雅迪電商在各網絡媒體的投放計劃制定,以及投放方案制作并執(zhí)行監(jiān)控投放效果;包括各種軟文,硬廣,論壇等等;
4.負責各種內外活動策劃,并負責與線下經銷商聯(lián)接配合執(zhí)行;
5.負責各大搜索引擎優(yōu)化管理,制定合理的
sem
方案;
6.負責電商
BD
工作,配合推廣,活動設計與關聯(lián)網站合作;
7.負責
crm
優(yōu)化需求提交;
8.完善商城線上線下對接工作流程和管理制度

雅迪集團是國內大型的電動車(目前國內最朝陽的產業(yè))、特種車專業(yè)化制造與銷售一體化企業(yè),公司下設電動車高新技術研發(fā)中心和江蘇、天津、廣東、浙江四大生產基地,位于江蘇無錫的總部占地300畝,浙江分公司占地400畝,天津分公司占地150畝,廣東分公司占地120畝,公司下轄設特種車分公司、控制器分公司、塑件分公司、電機分公司、車架分公司等零配件公司,是一家多角經營、分布全國的成功企業(yè);雅迪集團還擁有進出口公司,不僅牢牢占據(jù)國內市場,還強勢進軍歐美等國際市場。
雅迪集團2009年產銷量100萬輛;2010年產銷量達150萬輛,2011年產銷量220萬輛,2012年產銷量突破300萬輛,自2006年以來,連續(xù)6年全國銷量領先;國家統(tǒng)計局權威信息發(fā)布:2012年度,在全國同類產品中雅迪電動車產銷量第一名,銷售額第一名,市場占有率第一名;2009年、2010年、2011年與2012年,公司連續(xù)四年被中國輕工業(yè)聯(lián)合會評為“中國電動自行車行業(yè)十強企業(yè)第一名”;同時雅迪也是家電下鄉(xiāng)十省100%中標品牌;雅迪,行業(yè)內僅有的產品通過國內3C認證、臺灣、美國、歐盟三大國際品質認證的電動車品牌,唯一一個產品覆蓋5大洲,暢銷52個國家的中國電動車品牌。世界品質,全球信賴!未來,雅迪進一步加快國際化的發(fā)展步伐,爭創(chuàng)世界名牌。
雅迪集團堅持以人為本,是一個以績效為導向,重視人才環(huán)境的企業(yè),現(xiàn)有員工4000多人。雅迪集團發(fā)展迅速,將繼續(xù)引領公司同仁共同發(fā)展,實現(xiàn)員工薪資、職位的雙增長。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
運營推廣部部長 河北晨陽工貿集團有限公司 河北·保定 18-24萬元/月
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