崗位職責：
1、 全面負責行政管理中心各項管理工作；負責集團所屬公司的行政管理工作，統(tǒng)籌管理集團政務、事物、安全保衛(wèi)、內部服務與對外聯(lián)絡工作。
2、 擬定任期工作目標及年度工作目標，并負責組織實施；
3、 負責公司內部工作關系協(xié)調，外部政府機關及相關協(xié)作單位的公共關系管理；
4、 擬定公司任命崗位的基本管理制度和內部管理機構的設置；
5、 嚴格實施公司擬定的各項方案，嚴格控制各項費用；
6、 組織、協(xié)調公司年會、員工活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
7、 認真貫徹執(zhí)行集團公司各項管理制度、文件指令、計劃指標和有關變更決定等，并按規(guī)定考核。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，行政管理、工商管理、法律等相關管理專業(yè)；
2、 33-45歲，從從事大型集團企業(yè)行政管理5年以上工作經(jīng)驗；
3、 具有良好的職業(yè)道德，高度責任心，有強烈事業(yè)心，嚴謹敬業(yè)、吃苦耐勞、積極進??；
4、 具有較強的文字組織和管理協(xié)調工作能力，具備基本的辦公軟件使用能力。
年薪10-20萬，一經(jīng)錄用,公司提供極具競爭力的福利待遇。
