工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策。
(2)負(fù)責(zé)本商務(wù)管理部的現(xiàn)金業(yè)績(jī),完成商務(wù)總監(jiān)分配的銷(xiāo)售任務(wù)。
(3)負(fù)責(zé)本商務(wù)部門(mén)的日常管理。
(4)優(yōu)化本部門(mén)產(chǎn)品和人員銷(xiāo)售結(jié)構(gòu),積極開(kāi)展業(yè)務(wù)。
(5)提升商務(wù)代表的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì),規(guī)范商務(wù)代表的銷(xiāo)售行為。
(6)目標(biāo)管理、人才培養(yǎng)、承上啟下、保持同其他兄弟部門(mén)和支持部門(mén)的有效溝通。
(7)完成公司下發(fā)的任務(wù),帶領(lǐng)和幫助部門(mén)每位同事完成個(gè)人目標(biāo)。
(8)安排部門(mén)工作和傳承部門(mén)文化。
(9)做好其他各部門(mén)之間團(tuán)結(jié)和部門(mén)內(nèi)團(tuán)結(jié)。
(10)做事情應(yīng)以身作則。
(11)了解市場(chǎng),分析市場(chǎng),分析客戶(hù)需求,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀銷(xiāo)售人員。
(12)對(duì)部門(mén)的日常事務(wù)負(fù)責(zé)。
(13)對(duì)部門(mén)的員工工作負(fù)責(zé)。
(14)規(guī)劃部門(mén)的短中長(zhǎng)期目標(biāo),制定可行性方案,建設(shè)團(tuán)隊(duì)。
(15)理清員工所處的業(yè)務(wù)階段,做好部門(mén)人才儲(chǔ)備。