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薪資12000元/月
職位類別: 建筑裝潢/市政建設類·高級建筑工程師/總工 總工程師/副總工程師
工作性質: 全職 更新日期: 04-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 河北·唐山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-06 外語要求: 不限
工資待遇: 12000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責
(1)協(xié)助項目經理,對工程技術、質量體系文件運行、質量管理工作全面負責,同時也是質量管理的直接責任者。
(2)根據(jù)工程規(guī)模的劃分和公司有關規(guī)定,主持編制項目經理部施工組織總設計,按公司程序文件中職責權限規(guī)定審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案、項目作業(yè)技術指導書,組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底,并負責在施工過程中組織檢查、控制、掌握系統(tǒng)性情況。
(3)主持工程技術人員學習和貫徹技術規(guī)范、操作規(guī)程、技術和質量標準及各項科技管理制度,并組織檢查其執(zhí)行情況,主持質量檢查評審活動。
(4)負責組織制定提高工程質量和安全生產的技術措施,定期與不定期的組織檢查,處理施工技術、質量問題,召開質量、安全事故分析會,并對轄區(qū)職權范圍內事故拍板定論,做到不推不卸,屬職權范圍以外的事故處理,要及時書面呈報上級,按批示辦理,做好經驗教訓總結工作。
(5)經常深入施工現(xiàn)場、車間、倉庫指導施工,嚴格照圖施工,保證建筑物、構筑物在主體結構施工中按設計圖紙標明的幾何尺寸在規(guī)定誤差范圍之內,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理,不得留給下道工序,必須保證主體結構工程質量達到優(yōu)良要求。
(6)對工程技術管理工作中的質量、檢驗、試驗、計量、測量及其使用的儀器、儀表的配備、運作、管理等負領導責任。
(7)積極組織項目經理部開展"雙增雙節(jié)活動",對小改小革、合理化建議進行收集整理,負責落實上級下達的科技進步項目、科技進步節(jié)約計劃的實施,并做好科技成果發(fā)布與表彰工作。
(8)負責施工過程中設計變更洽商的審簽工作,組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作,并配合項目經理向企業(yè)呈報總結資料,積極參與項目審計工作。
(9)負責計量試驗工作,對工程施工中出現(xiàn)的安全、質量等技術問題負責解決。
通達(集團)公司創(chuàng)建于1992年,在豐南區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和各部門的積極協(xié)助下,加上我們自身的不斷拼搏與發(fā)展,使企業(yè)規(guī)模不斷擴大,經濟實力不斷增強,成為唐山地區(qū)“百強民營企業(yè)”之一,其經營體系涉及到:鋼鐵、市場開發(fā)、商業(yè)流通、地產開發(fā)、物業(yè)管理、娛樂休閑的集工、商貿一體化的企業(yè)集團。現(xiàn)集團下屬公司有:豐南區(qū)通達市場管理有限公司、銀豐建材市場管理有限公司、唐山萬通房地產開發(fā)有限公司等下屬分公司,是唐山地區(qū)極具實力的私營(集團)公司。集團連年被評為“河北省百強私營企業(yè)”、“唐山小巨人企業(yè)”等稱號,他所轄的“通達商貿城”連年被評為“河北省文明市場”稱號,在豐南、唐山乃至全省內都享有盛譽。
????2003年,通達(集團)公司累計創(chuàng)造產值2180萬元,年營業(yè)額2.5億元,年利稅800多萬元,為唐山市的私營企業(yè)發(fā)展樹立了良好的典范作用。隨著新一年的挑戰(zhàn)的到來,(集團)公司全體員工一定會發(fā)揚“報國、拼搏、誠實、寬容”的通達精神,開創(chuàng)美好的通達發(fā)展新紀元。
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項目總工程師 12000元/月
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