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薪資面議
職位類別： 高級管理類·運營（部門）經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 該職位已過期
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 不限
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗要求： 應(yīng)屆生
工作地區(qū)： 江蘇·蘇州 戶口要求： 不限
截止日期： 該職位已過期 外語要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數(shù)： 1人
其他福利： 無
任職要求：?崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)集團計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的整體規(guī)劃，不斷提升公司的信息化水平。
2、?負(fù)責(zé)集團信息化建設(shè)的方案、設(shè)計、審核、計劃和實施。
3、?保障公司網(wǎng)絡(luò)等各項服務(wù)的長期穩(wěn)定運行和升級優(yōu)化。
4、?集團各分公司、辦事處等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定和運行監(jiān)督。
5、?為各個部門的信息化需要提供解決方案，優(yōu)化和提升公司整體運行效率。
6、?負(fù)責(zé)公司ARTIS系統(tǒng)、Homepage以及其他系統(tǒng)的規(guī)劃/計劃和實施。購買的第三方系統(tǒng)的管理和系統(tǒng)升級。
7、?負(fù)責(zé)本部門團隊的建設(shè)、人員的培養(yǎng)和所有人員的績效考核、評估。
8、?負(fù)責(zé)部門綜合管理、主導(dǎo)IT項目計劃實施。參與日常管理流程的設(shè)計。
9、?協(xié)調(diào)上級和下級，協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系，促進相關(guān)工作的快速/高效的處理。
10、?完成公司交給的其它技術(shù)工作并遵守技術(shù)資料保密制度。
11、?完成上級交辦的其他工作
任職資格：
1、本科學(xué)歷，至少3年以上管理工作經(jīng)驗，有較強的技能管理水平和團隊建設(shè)能力；
2、邏輯分析能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
公司主要從事電子產(chǎn)業(yè)（主要是筆記本電腦顯示屏、主板等）的檢測及維修服務(wù)，主要客戶且知名企業(yè)有：三星、東芝、華碩、明基、聯(lián)想等，業(yè)務(wù)已覆蓋國內(nèi)各個區(qū)域，國際至東南亞，南亞，北美，歐洲，拉丁美洲等各個區(qū)域。?
公司已形成全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),尤其在華東、華南、華北等地區(qū)形成深度覆蓋,并形成聯(lián)合運作模式。
聯(lián)系方式正在加載中......
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