學(xué)習(xí)管理師
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崗位職責(zé):
1、配合教育咨詢師做好交接工作,及時(shí)落實(shí)一對(duì)一學(xué)生的課時(shí)安排,匹配合適的任課教師;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生課前準(zhǔn)備工作,調(diào)課、加課、請(qǐng)假等事宜;
3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,配合教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo),做好對(duì)學(xué)生的回訪記錄;
4、協(xié)助教育咨詢師完成管轄范圍內(nèi)學(xué)生的續(xù)課和轉(zhuǎn)介紹,并能獨(dú)立完成拓科事宜;
5、進(jìn)行學(xué)生消耗課時(shí)的統(tǒng)計(jì),及相關(guān)數(shù)據(jù)錄入;管理學(xué)生檔案、教師教案等資料;
6、完成上級(jí)交給的其它工作。
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)溝通能力;
3、熱衷教育事業(yè),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練掌握常用辦公軟件,能接受周末上班及早中班輪班制的安排;
5、培養(yǎng)方向?yàn)閷W(xué)管主任或分校校長(zhǎng)。
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