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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

任職要求:
1、有良好的溝通表達能力及文檔編輯能力?;?
2、能夠熟練使用office等辦公軟件;?
3、為人誠懇、有耐心,穩(wěn)定性良好;?
4、有較好的服務(wù)意識及較強的學(xué)習(xí)能力。?
崗位職責(zé):
1、網(wǎng)絡(luò)公司日常行政事務(wù)處理?;?
2、網(wǎng)絡(luò)公司訂單及下單生產(chǎn)處理?;?
3、協(xié)助鄭州研發(fā)中心處理日常相關(guān)事務(wù)。

公司簡介:
深圳市巨龍科教高技術(shù)股份有限公司是一家專業(yè)從事互動教育平臺系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及提供在線教育增值服務(wù)的股份制高科技企業(yè),成立于1998年,注冊資本4575萬元,國家級高新技術(shù)企業(yè),深圳市重點軟件企業(yè),2012年公司銷售收入2億人民幣。
巨龍公司自1998年成立以來,堅持自主創(chuàng)新及品牌戰(zhàn)略,準(zhǔn)確地把握信息化對傳統(tǒng)教育模式帶來深刻變革的大趨勢,在教育信息化系列產(chǎn)品的核心技術(shù)方面進行了持續(xù)的、大量的研發(fā)投入,使公司在互動教育系列產(chǎn)品上取得了巨大優(yōu)勢。公司高度重視知識產(chǎn)權(quán)保護,對多項商標(biāo)進行了注冊登記,對核心軟硬技術(shù)進行了專利申請和軟件著作權(quán)登記。自主掌握核心技術(shù),每年向市場推出多項新產(chǎn)品并成功上市,其中雙筆電子白板、超大屏電子白板、雙屏電子白板、多媒體教學(xué)一體機、液晶觸摸一體機等均為國際首創(chuàng),填補國內(nèi)外市場空白,從而引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流。
專注教育行業(yè)十多年,巨龍已發(fā)展成為全球交互白板行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,國內(nèi)教育信息化建設(shè)集大成者。公司擁有一支同時具備在Windows、Linux和Mac?三大主流操作系統(tǒng)進行產(chǎn)品研發(fā),并可提供任何語言軟件版本的研發(fā)團隊;承擔(dān)了多項國家級項目和教育部重點研究課題。巨龍建有國內(nèi)最大的交互式電子白板及配套設(shè)備的現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)廠房,年設(shè)計產(chǎn)能20萬套;目前正在深圳龍崗、湖北赤壁投資興建巨龍信息產(chǎn)業(yè)科技園。
巨龍IPBOARD交互式電子白板服務(wù)全球60多個國家及地區(qū)教育用戶,卓越品質(zhì),贏得廣泛信賴。不僅在國內(nèi)同行業(yè)產(chǎn)銷量第一,在荷蘭、葡萄牙、印度、泰國等海外高端市場取得了第一的市場份額,從而奠定了公司在互動教育細(xì)分市場的龍頭地位,也使巨龍IPBOARD成為中國交互式電子白板的第一品牌。
巨龍公司從2008年開始,開發(fā)出基于交互式電子白板平臺的各種網(wǎng)絡(luò)教育增值服務(wù),最大限度地發(fā)揮交互式電子白板作為教育信息化平臺的作用,為客戶和合作伙伴提供長遠(yuǎn)價值,該項業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新將為公司及合作伙伴開創(chuàng)更大的發(fā)展空間。
巨龍以交互式電子白板及配套產(chǎn)品、教學(xué)一體機、錄播系統(tǒng)和教育網(wǎng)絡(luò)等構(gòu)建教育信息資源公共服務(wù)平臺,向?qū)W校、教師、學(xué)生和家長提供交互式電子白板及配套產(chǎn)品(軟硬件)、教師專業(yè)發(fā)展實踐社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺、家校協(xié)同教育以及教育資源共建共享應(yīng)用服務(wù)。
巨龍秉承“信息時代的教育科技”企業(yè)發(fā)展理念,實時把握教育信息化發(fā)展脈搏,以“課堂教學(xué)”應(yīng)用為中心,為全球教育用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù),以教育信息化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和系列解決方案為基石,致力發(fā)展成為中國領(lǐng)先的基于教育網(wǎng)絡(luò)的公共服務(wù)提供商。
公司提供:
1.優(yōu)厚的工資待遇:工資水平領(lǐng)先于同行業(yè)工資水平;完善的基礎(chǔ)福利項目:社保、住房公積、特殊崗位的津貼補助;帶薪休假:年休假、婚假、產(chǎn)假(看護假)、病假等;
2.除新員工入職培訓(xùn)外,公司組織開展豐富的內(nèi)外部專業(yè)知識、技能及綜合素質(zhì)類提升培訓(xùn);
3.公司每年為優(yōu)秀的員工辦理招調(diào)工手續(xù)、港澳商務(wù)簽證;
4.開展豐富多彩的員工活動(員工生日會、舞蹈課、羽毛球、乒乓球、籃球、戶外踏青等);
5.激勵政策:年度優(yōu)秀員工、特殊貢獻員工、優(yōu)秀團隊的評選表彰及獎金;
6.其他福利:節(jié)日禮金、項目獎金、年終獎等。
公司網(wǎng)站:http://www.julong.com.cn
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