崗位職責(zé)
1、協(xié)助零售經(jīng)理統(tǒng)籌、建立公司整體的陳列管理體系，協(xié)調(diào)安排陳列標(biāo)準(zhǔn)制定以及后續(xù)執(zhí)行和跟進(jìn)；
2、深入品牌陳列原則、公司品牌定位、每季產(chǎn)品制定每季《陳列指引》，并發(fā)布；
3、進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品陳列形象設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)制定與修正；
4、培訓(xùn)課件的開發(fā)，并于每季訓(xùn)練營培訓(xùn)課程內(nèi)容；
5、協(xié)助開發(fā)新的陳列方法、道具、以及陳列品，統(tǒng)一陳列形象；
6、進(jìn)行定期走訪，以確保所有終端的視覺陳列效果符合公司品牌的形象及要求；
7、收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的形象企劃設(shè)計(jì)信息，并整理反饋上級(jí)，提供決策參考；
8、定期巡店，通過各種陳列手段提升客戶店鋪形象，間接提升客戶店鋪銷售；
9、負(fù)責(zé)客戶終端店鋪每季主題櫥窗的更換和促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置和氣氛調(diào)節(jié)跟進(jìn)，并有照片反饋、陳列反饋；
10、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成輔助性工作。
任職要求
1、同等職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)、陳列或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，接受過專業(yè)陳列技能的培訓(xùn)，有較強(qiáng)的陳列搭配功力；
2、場(chǎng)流行趨勢(shì)有一定的感知力，擁有敏銳判斷和探索精神；有一定的色彩學(xué)、人體工程學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)認(rèn)知；并對(duì)賣場(chǎng)規(guī)劃以及燈光設(shè)計(jì)等有相對(duì)清晰的概念；
3、熟練使用辦公軟件及基本的相關(guān)圖片處理軟件；
4、能獨(dú)立完成陳列手冊(cè)的制定；
5、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有親和力和較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，文筆好，能適應(yīng)出差。
我們能為您提供的：
1、一個(gè)自由、平等、放松、人性的工作環(huán)境和家庭般的氛圍，我們倡導(dǎo)“開心工作，快樂生活”；
2、一份讓你無后顧之憂的保障，入職第一個(gè)月即享受五險(xiǎn)一金；
3、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬計(jì)劃，每年有2次加薪機(jī)會(huì)；
4、周到而完備的福利計(jì)劃：婚慶、?生育、生日賀金，住院慰問金、其他慰問金，員工體檢，以及最符合中國傳統(tǒng)文化
和員工需求的“春節(jié)14天有薪”長假安排；
5、豐富多彩的員工活動(dòng)：旅游、生日會(huì)、羽毛球、籃球，以及各種戶外活動(dòng)；
6、一條成長發(fā)展的階梯，享受入職帶薪培訓(xùn)，公司為所有員工量身定做培訓(xùn)計(jì)劃；
7、公司定期展示員工風(fēng)采，開展優(yōu)秀員工評(píng)選，為優(yōu)秀員工提供廣闊發(fā)展空間和平臺(tái)。
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