一、工作范圍：
1、行政及人力資源管理
2、區(qū)域市場營銷管理
3、客戶咨詢管理
4、客戶關系管理及公共關系管理
5、與總公司的工作業(yè)務協(xié)調(diào)
二、工作職責：
1、分公司行政管理及人力資源管理：包括招聘、培訓，主持會議；組織業(yè)務學習等；
2、貫徹執(zhí)行總公司制定的區(qū)域市場營銷計劃，區(qū)域渠道建設、廣告營銷、會務及活動營銷、終端營銷等；
3、客戶咨詢及管理，督促業(yè)務部門各員按業(yè)務流程和質(zhì)量要求完成咨詢、簽約和催收款項工作；
4、客戶資料檔案管理（文件、合同、證書、客戶信息等），每周備份報總公司；
5、業(yè)績統(tǒng)計工作（客戶需求信息、咨詢、簽約、銷售回款以及每周客戶咨詢報告）；
6、帶領和監(jiān)督各員完成崗位績效任務，完成分公司的各項任務指標和績效考核；
7、配合和協(xié)調(diào)總公司的其他工作安排和完成領導安排作臨時性的工作。
三、應聘條件：
1、本科學歷熟練辦公軟件應用；
2、三年以上分公司管理工作經(jīng)驗；有同業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強的溝通技能技巧，并能獨立處理和解決問題；
4、身體健康、積極、上進、熱愛管理咨詢行業(yè)工作；吃苦耐勞，愿意出差；
5、良好的演講口才和能力；
6、良好的組織能力和文字表達能力；
7、良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
四、薪酬待遇：
1、薪酬：基本薪資＋崗位薪資＋績效薪資＋業(yè)績獎勵＋期權＋花紅＋其他（完成年任務配價值12萬以上轎車）
2、社保+住房公積金：按政府規(guī)定繳納社保和住房公積金
3、培訓：提供各類業(yè)務培訓
4、獎勵旅游：海外旅游機會
5、五天工作制?9：00AM－6：00PM(中午1小時30分鐘休息)
