崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)發(fā)展項目運營模式及體系的設(shè)計，建立公司營運管理業(yè)務(wù)流程、目標(biāo)管理、計劃管理、監(jiān)控管理等制度體系；
2、組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)；
3、指導(dǎo)審核公司年度、季度、月度經(jīng)營計劃的制定；
4、主導(dǎo)或參與咨詢方案需求分析、客戶需求確定和項目建議書撰寫；
5、跟蹤計劃的實施，協(xié)調(diào)各分公司資源配置，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊或者作為核心人員參與管理咨詢方案設(shè)計實施；
7、定期從咨詢項目中總結(jié)提煉理論和技術(shù)，進(jìn)行內(nèi)部分享。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有五年以上大中型企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，有咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通企業(yè)管理，具備技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律中某項或者某幾項知識模塊；
4、良好的管控能力，能根據(jù)公司下達(dá)的營運目標(biāo)采取有效策略達(dá)成年度經(jīng)營業(yè)績；
5、良好的經(jīng)營分析能力，在咨詢項目中能針對客戶問題提出合理的解決方案；
6、具備較強的團(tuán)隊管理能力和項目管理能力，能較好指導(dǎo)他人開展工作；
7、熱愛管理咨詢事業(yè)，認(rèn)同瑞企的咨詢和文化理念，敬業(yè)責(zé)任感強；
8、能夠經(jīng)常出差，適應(yīng)高壓力工作。
