1.全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理：策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場跟蹤及策略調(diào)整；制定各部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃并協(xié)調(diào)；制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)順利完成；建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源管理；
2.參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理：修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運(yùn)相關(guān)的制度體、業(yè)務(wù)流程；建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
3.推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃：組織公司對內(nèi)經(jīng)營協(xié)議和對外經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的文本起草工作，參與公司對外談判及合同、協(xié)議的簽訂工作，并負(fù)責(zé)組織談判前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)對公司經(jīng)濟(jì)合同及經(jīng)營管理制度、辦法的審核工作；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制：負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)績的檢查、考核與獎懲等工作；負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)對外的業(yè)務(wù)關(guān)系；領(lǐng)導(dǎo)組織處理合同糾紛、訴訟、仲裁及其他法律糾紛工作；
5.維持并開拓各方面的外部關(guān)系；
6.管理并激勵所屬部門的工作績效：領(lǐng)導(dǎo)并組織公司法制宣傳活動及相關(guān)培訓(xùn)。