崗位職責?
1.?負責店鋪營運全面工作，向營運經理報告并接受其領導。制訂部門工作計劃和管理細則，安排本部門工作。?
2.?負責制定店鋪年度銷售目標、工作計劃、產品促銷計劃、導購培訓計劃和銷售利潤等計劃，監(jiān)督計劃的實施并及時進行評估和調整。?
3.?負責專賣店日常管理，向專賣店分解年度銷售目標。建立健全專賣店商品陳列、導購培訓、客戶服務等方面的工作流程和管理制度。?
4.?根據不同階段市場變化，及時調整廣告宣傳策略和產品促銷方案報批后，監(jiān)督跟進。做好產品陳列、飾品擺放、POP、終端管理等品牌形象工作，確保按照公司統(tǒng)一的CI形象進行現場布置。?
5.?審批專賣店補貨計劃和物資申請，做好貨品和物資調配發(fā)運工作。及時準確的向公司提供專賣店的進銷存報表，并做好跟蹤檢查。?
6.?監(jiān)督跟進專賣店進銷存管理，做好專賣店銷售費用的控制，定期與公司財務、專賣店庫管核對貨物帳目和實物，確保公司資產和帳目準確無誤。?
7.?每月向營運經理上報“當月工作總結及下月工作計劃”，作為工作考核?
任職資格?
1、大專以上學歷，兩年以上專賣店管理經驗；?
2、熟悉專賣店操作流程、專賣店店長工作內容，能獨立開展工作；?
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場管理人員溝通；?
4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力；?
5、熟練操作辦公軟件。