銷售部經理直接向營銷副總報告并接受其領導;依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，全面負責銷售部門內的業(yè)務及人員管理，以完成公司下達的銷售目標，具體的工作職責如下：
（1）規(guī)劃并執(zhí)行組織公司總體銷售戰(zhàn)略，制訂并實施公司年度銷售計劃、銷售費用預算計劃及費用使用管理。
（2）依據(jù)公司管理制度，制訂銷售部管理細則，全面計劃和安排本部門工作。
（3）開發(fā)、建立并維持與經銷商、加盟商和其他有關方面的關系，主持制訂銷售策略及政策，領導銷售人員順利開拓市場，并進行客戶管理。
（4）管轄本部門內與其他部門之間的合作關系。
（5）選擇、培訓、開發(fā)、考核和激勵銷售人員，爭取實現(xiàn)預訂的銷售目標，并為公司發(fā)展儲備人才。
（6）評定部門內工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn)，并負責內部人員調配。
（7）參與規(guī)劃并協(xié)調產品定義和市場定位開發(fā)策略，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。
（8）銷售應收賬務管理，并制訂實施防止呆賬對策，確保賬款的回收。
（9）促銷、市場活動計劃的執(zhí)行與管理。
???（10）定期向營銷副總或總經理提交進銷存分析報告及項目進展報告，組織銷售項目討論會議。
?相關經驗、技能要求：???（1）本科及以上學歷，汽車相關專業(yè)，營銷或經濟專業(yè)畢業(yè)。優(yōu)秀者學歷可放寬到大專。
（2）至少有3年以上相關行業(yè)工作經驗，其中至少有2年以上從事汽車行業(yè)銷售管理工作經驗，具有商用車行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮。
（3）具備一定的英文讀寫能力，熟悉電腦操作。
（4）有出色的領導藝術和組織管理能力，有責任感，團隊精神強，能吃苦。
